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中途採用

事務職(営業事務/ビジネスデベロップメント部門)鳥取

鳥取オフィス

● 募集職種

営業事務/ビジネスデベロップメント部門


● 雇用形態

パート


● 仕事内容

お客様への営業や事業開発を行うビジネスデベロップメント部門の一員として、営業事務を担当していただきます。


● 具体的な業務内容
  • 請求書発行、お客様への納品業務・納品確認業務

  • 見積作成業務、お客様からの受注業務

  • お客様との連絡業務

  • 社内業務の改善活動


※PCを使用した事務業務が中心です。適性にあわせて業務をお任せしていきます。


● 特徴
  • 短時間正社員制度あり(6か月後を目安に双方合意の上転換前提)

  • パートタイム正社員制度により、ライフステージに合わせた働き方が可能

  • フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能

  • 在宅勤務制度・子連れ出社制度あり

  • 有給休暇が取得しやすい環境(有給取得率87.5%)

  • 勤務条件に応じて雇用保険・社会保険へ加入可能


● 応募条件

【必須条件】

  • 基本的なパソコン操作(メール、Excel、Word等)ができる方

  • 周囲と協力しながら業務を進められる方

  • 当社の考え方や働き方に共感いただける方


【歓迎条件】

  • 長期的に働きたい方

  • AI活用など新しいことに前向きに取り組める方

  • 営業事務や営業の実務経験がある方


● 勤務地

【鳥取オフィス】

鳥取県鳥取市元魚町2-201

エステートビルV 7階


【アクセス】

JR山陰本線 鳥取駅から徒歩14分


● 勤務時間

子育ての段階やご都合に合わせてご相談できます。

(1日5~8時間 × 週3~5日など、ご事情に合わせて相談可能です)

● 休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始

有給取得率87.5%(2024年度実績)


● 待遇

【給与(中途)】

時給 1,179円

※年1~2回の定期給与改定あり

【手当】

  • 通勤手当(上限26,000円/月)

  • マイカー通勤可(社員駐車場完備)

【各種補助制度】

  • 子連れ出社制度

  • 未就学児送迎補助

  • 在宅勤務制度

  • フレックスタイム制度

  • 短時間正社員制度

など

● 福利厚生

【基本】

  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※勤務条件による

  • 交通費支給

  • 定期健康診断

  • 有給休暇(有給取得率87.5%)

  • 昇給あり(年1~2回)

※雇用保険は週20時間以上、社会保険は週23時間以上の勤務を目安に加入いただけます。

【働き方】

  • 子連れ出社OK :長期休暇中などにお子さんを連れての出社が可能です

  • 短時間正社員制度 :フルタイムと短時間勤務を状況に合わせて切り替えながら働けます

  • 未就学児送迎補助

  • 服装自由

【成長支援】

  • 資格取得支援制度

  • 書籍リクエスト制度

  • 社内勉強会(週2回)

  • 1on1ミーティング

【生活サポート】

  • ミネラルウォーター支給(ペットボトル1日1本)

  • 社内懇親飲食費支給

  • 健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 宿泊施設を約6,600円で利用できます


● 応募方法

当社の働き方にご興味をお持ちいただけた方、

お気軽にオンラインでお話ししてみませんか。


『パートタイム正社員』として働く子育て中の社員が、

仕事内容や働き方についてご質問にお答えします。


「とりあえず会社の様子を知りたい」「少し気になる」

という方も大歓迎です。



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