中途採用
事務職（人事・総務・経理） 鳥取
鳥取オフィス
● 募集職種
事務職（人事・総務・経理）
● 雇用形態
パート
● 仕事内容
管理部門の一員として、人事・総務・経理に関する業務を担当していただきます。
● 具体的な業務内容
総務・庶務業務
経理業務（領収書・請求書対応、見積書作成、お客様からの受注対応 など）
労務業務（勤怠管理、給与計算、福利厚生関連業務 など）
人事業務（採用活動、社員育成のサポート など）
● 特徴
短時間正社員制度あり（6か月後を目安に転換）
パートタイム正社員制度により、ライフステージに合わせた働き方が可能
フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能
在宅勤務制度・子連れ出社制度あり
有給休暇が取得しやすい環境（有給取得率87.5％）
勤務条件に応じて雇用保険・社会保険へ加入可能
● 応募条件
【必須条件】
基本的なパソコン操作（メール、Excel、Word等）ができる方
周囲と協力しながら業務を進められる方
当社の考え方や働き方に共感いただける方
【歓迎条件】
人事、総務、経理いずれかの実務経験がある方
バックオフィス業務に幅広く携わりたい方
長期的に働きたい方
新しいことにも前向きに取り組める方
● 勤務地
【鳥取オフィス】
鳥取県鳥取市元魚町２－２０１
エステートビルV ７階
【アクセス】
JR山陰本線 鳥取駅から徒歩14分
● 勤務時間
子育ての段階やご都合に合わせてご相談できます。
（1日5～8時間 × 週3～5日など、ご事情に合わせて相談可能です）
● 休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
有給取得率87.5％（2024年度実績）
● 待遇
【給与（中途）】
時給 1,080円
※年1～2回の定期給与改定あり
【手当】
通勤手当（上限24,000円／月）
マイカー通勤可（社員駐車場完備）
【各種補助制度】
子連れ出社制度
未就学児送迎補助
在宅勤務制度
フレックスタイム制度
パートタイム正社員制度
など
● 福利厚生
【基本】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※勤務条件による
交通費支給
定期健康診断
有給休暇（有給取得率87.5％）
昇給あり（年1～2回）
※雇用保険は週20時間以上、社会保険は週23時間以上の勤務を目安に加入いただけます。
【働き方】
子連れ出社OK ：長期休暇中などにお子さんを連れての出社が可能です
短時間正社員制度 ：フルタイムと短時間勤務を状況に合わせて切り替えながら働けます
未就学児送迎補助
服装自由
【成長支援】
資格取得支援制度
書籍リクエスト制度
社内勉強会（週2回）
1on1ミーティング
【生活サポート】
ミネラルウォーター支給（ペットボトル1日1本）
社内懇親飲食費支給
健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 宿泊施設を約6,600円で利用できます
● 応募方法
当社の働き方にご興味をお持ちいただけた方、
お気軽にオンラインでお話ししてみませんか。
『パートタイム正社員』として働く子育て中の社員が、
仕事内容や働き方についてご質問にお答えします。
「とりあえず会社の様子を知りたい」「少し気になる」
という方も大歓迎です。